Modelo de aprendizaje 70:20:10
“Somos lo que hacemos repetidamente. La excelencia, entonces, no es un acto, es un hábito.” Aristóteles....
Vocación al emprendimiento
“Mira de cerca al presente que estás construyendo, porque debe parecerse al futuro con el que sueñas.” A...
Modelo Universal de Comportamiento
En el entorno empresarial existe diversidad de comportamientos entre los diferentes colaboradores, a pesar de ...
3 consejos si decidiste cambiar de carrera
¿Estás dispuesto a reescribir tu historia?, ¿sientes que tu trabajo ya no te satisface como antes?, o quiz...
Inteligencia y sus tipos según Howard Gardner
Te has preguntado ¿Qué tipo de inteligencia estás desarrollando para alcanzar la meta personal o profesiona...
Tus objetivos a mitad de año
“Nunca sueño con el éxito. Trabajo para conseguirlo.” Estee Lauder Normalmente, a inicios del año nos p...
Habilidades blandas y duras en el foco profesional
“La comunicación humana es la clave del éxito personal y profesional” Paul J. Meyer Te has preguntado ¿...
5 técnicas para una planificación eficaz del tiempo
“La mala noticia es que el tiempo vuela. La buena noticia es que usted es el piloto” Michael Altsh...
Pensamiento crítico
“Comienza a desafiar tus propias suposiciones. Tus suposiciones son tus ventanas en el mundo. Quítalas de v...
Puntos de dolor en tu vida personal y profesional
“Da siempre lo mejor que tienes. Lo que plantes ahora, lo cosecharás más tarde.” Og Mandino Es imprescin...
La concentración para el desarrollo de objetivos
La concentración es un factor muy importante en el desarrollo personal y profesional, que, al ser puesto en p...
Rapport en organizaciones
Para desarrollar mejores relaciones interpersonales con tus compañeros de trabajo, se pueden aplicar diversas...
Aterriza tus objetivos para alcanzar tus metas
Si alguna vez has sentido que a pesar encontrarte productivo y trabajando todo el día no llegas a ningún lad...
Estadísticas Personales y Profesionales
Las estadísticas cuentan con gran importancia para el desarrollo de soluciones e innovación, se definen como...
La diversidad como estrategia de innovación en las empresas
“Cuando escuchamos y celebramos lo que es común y diferente, nos convertimos en una organización más ...
La capacitación como impulso de mejora en los objetivos del colaborador y la empresa
Para que una empresa mantenga su posicionamiento, es necesario que constantemente se encuentre innovando en di...
Endomarketing en el entorno empresarial
A través de los años se ha resaltado la importancia de los clientes para las empresas, si bien es cierto que...
La autenticidad y la coherencia en el entorno empresarial
“La autenticidad requiere una cierta medida de vulnerabilidad, transparencia e integridad.” Janet Louise S...
Storytelling e Storydoing
Las historias son una parte fundamental dentro del entorno empresarial, ya que ayudan a comunicar información...
¿Qué es y qué no es?: Mentoring y Coaching
¿Conoces las diferencias entre el mentoring y coaching? Estos términos pueden llegar ser confundidos como lo...
El feedforward dentro del entorno empresarial
El feedback ha sido una herramienta muy importante de retroalimentación dentro de las empresas para mejorar d...
La técnica de los 6 sombreros para encontrar soluciones efectivas
“Cualquier modo de valorar una situación es sólo uno de los muchos modos posibles de valorarla.” Edward ...
Las 6 tendencias de la personalidad según Holland
“La mayor sabiduría que existe es conocerse uno mismo.” Galileo Galilei John Lewis Holland fue un destaca...
Incluir recién graduados a tu empresa de manera efectiva
Las empresas no tienden a incorporar recién graduados entre sus colaboradores, debido a la creencia de que pu...
Neurodiversidad en las empresas
Actualmente, ha cobrado mayor importancia la neurodiversidad en las grandes y pequeñas empresas, a pesar de q...
¿Cómo mejorar el impacto de mis aportes en una reunión de trabajo?
¿Cómo puedo mejorar el impacto de mis aportes para generar mayor valor en una reunión de trabajo? Al inicia...
¿Es hora de cambiar de profesión?
En los últimos años ha surgido un movimiento en el que un gran número de personas han abandonado voluntaria...
Preguntas importantes dentro de un buen liderazgo
“Una de las claves del liderazgo es reconocer que todo el mundo tiene dones y talentos. Un buen líder apren...
Descubre y potencia tu talento
¿Sientes que vas en automático y que no tienes la misma motivación en el trabajo dónde estás, en el área...
La importancia del feedback o la retroalimentación individual
A menudo, podemos llegar a creer que lo que piensan las personas de nuestro alrededor sobre nosotros es totalm...
Gestiona tus prioridades: Matriz de Eisenhower
Encontrarse sobrecargado de tareas y pendientes por realizar es algo común y muchas veces, inevitable. Estar ...
Desarrollo del talento
“No tengo talento especial. Solo soy apasionadamente curioso.” Albert Einstein Por mucho tiempo se ha cre...
Cambiar la cultura de la empresa
“La cultura es como el viento. Es invisible, pero su efecto se puede ver y sentir. Cuando sopla en tu direcc...
Matriz FODA personal
Piensa en 3 fortalezas y 3 debilidades que poseas en menos de 5 segundos. ¿Lo lograste? Si no pudiste lograrl...
La importancia del mentoring personal
“Un mentor es alguien que te permite ver la esperanza dentro de ti”. Oprah Winfrey. El mentoring es una pr...
Rumbo a organizaciones duales: Redarquía y jerarquía
A medida que pasan los años el cambio, así como la incertidumbre son realidades inevitables con las que debe...
La vocación profesional en los colaboradores
“Ahí, donde se cruzan tus talentos y las necesidades del mundo, está tu vocación”. Aristóteles En las ...
Fortalece y crea tu cadena de suministro de talento
¿Sientes que tu empresa no cuenta con suficiente talento humano?, o ¿No cuentas con colaboradores suficiente...
Las emociones como estrategia en el aula virtual
A raíz de la pandemia de la COVID – 19, ha surgido lo que hoy ya es parte de nuestra normalidad: La educaci...
Análisis corporativo: FODA
“El éxito no se logra sólo con cualidades especiales. Es sobre todo un trabajo de constancia, de método y...
Fidelizando a tus clientes
“Consigue tener muy cerca a tus clientes. Tan cerca que les tengas que decir lo que necesitan antes de que s...
Gestiona tu tiempo con timeboxing
¿Tienes problemas para cumplir tus objetivos laborales a tiempo?, ¿necesitas mejorar tu productividad, pero ...
El poder del autoconocimiento
“Uno no alcanza la iluminación fantaseando sobre la luz sino haciendo consciente la oscuridad”. – Carl ...
Encontrando mi propósito
¿Has sentido que no sabes cuál es tu propósito?, ¿sabes lo que amas, pero sientes que no puedes ganar dine...
Libreta Kakebo: Ahorra y gestiona tu dinero
“El camino hacia la riqueza depende fundamentalmente de dos palabras: trabajo y ahorro.” Benjamin Frankl...
Responsabilidad Social Corporativa
Aprendiendo sobre Responsabilidad Social Corporativa “Crear un negocio fuerte y construir un mundo mejor no ...
La motivación para perseguir objetivos
Comúnmente la motivación dentro de nuestras empresas puede surgir en forma de miedo, es decir que nuestros c...
Redactando y estructurando un proyecto
¿Tienes un proyecto en mente, pero no sabes cómo desarrollarlo? Sin importar el área en la que te desenvuel...
Mentoring: Crece personal y profesionalmente
¿Alguna vez has escuchado sobre el mentoring?, si estás buscando las mejores opciones para desarrollarte pro...
Cham Camp 2021
Docente invitada en el Perú Champs, exponiendo en el módulo “Decide tu #profesión” con el tema “¿Qu...
DISTRIBUYE TUS GASTOS CON LA REGLA DEL 50/20/30
¿Sabes cómo distribuir tus ingresos para todos tus gastos e incluso ahorrar?, ¿O el ahorro ya ni está en t...
Crea tu marca personal
Actualmente las redes sociales son herramientas que podemos aprovechar para asegurar nuestra inserción en el ...
¿Cómo puedes saber si trabajas para un jefe tóxico?
¿Cómo puedes saber si trabajas para un jefe tóxico?. Son conocidos por estas 5 razones, ¿Suena esto como a...
5 claves para reinventarte en el trabajo en tiempos de crisis
La pandemia ha cambiado todo el mundo. Las medidas de confinamiento decretadas por el Gobierno del Perú y el ...
Cómo construir una excelente relación con un mentor
La mayoría de los profesionales consideran el acompañamiento de un mentor como complemento en sus carreras o...